Конформизм дегеніміз не

Мазмұны:

Конформизм дегеніміз не
Конформизм дегеніміз не
Anonim

Қазіргі қоғамдағы конформизмнің анықтамасы мен мәні. Оның пайда болуының негізгі себептері мен даму нұсқалары. Бұл тенденцияның халықтың жекелеген топтары арасындағы көріністері. Сәйкестік - бұл әрқашан басқа біреудің пікіріне еліктеуге және заттарға сыртқы көзқарастармен бөлісуге бейімділікті білдіретін ұғым. Көбінесе мінезі әлсіз, іс -әрекетінде шешімі жоқ адамдарда байқалады. Осылайша, адам қоршаған ортаның әсеріне бой алдырып, оның есебінен аман қалады. Мұндай мінез -құлықтың ең үлкен таралуы биліктің тоталитарлық режимі бар елдерде байқалды. Идеяны бүкіл халыққа жүктеу арқылы штатта мінсіз тәртіп пен мойынсұнушылық қалыптасады.

Конформизмнің пайда болу себептері

Конформизм ұғымы біздің әлемде ежелден бар. Тіпті қазіргі қоғам өзінің қалдық құбылыстарының кейбірін ғана бастан кешуде деп айтуға болады. Мәселе мынада, мұндай тенденция негізінен адамдардың белгілі бір шеңберінде консенсустың болуының маңыздылығынан туындайды. Бұл мораль барынша қолдау көрсетілетін ортада ұқсас белгілер пайда бола бастайды. Сәйкестіктің себебі көптеген экологиялық факторлар болуы мүмкін.

Сәйкестіктің жеке себептері

Дұрыс емес тәрбие конформизмнің көрінуінің негізгі себептерінің бірі ретінде
Дұрыс емес тәрбие конформизмнің көрінуінің негізгі себептерінің бірі ретінде

Көпшіліктің жағына тез ауысу үрдісі кейде адамның өзіне тән қасиет болып табылады. Әрине, оның пайда болуына әсер ететін белгілі бір факторлар бар. Бірақ олардың барлығы белгілі бір адамға қатысты және сырттан әсер етпейді.

Конформизмнің негізгі жеке себептері:

  • Туа біткен тенденциялар … Бұл тұжырымдаманың кейбір түрлері адамның генетикалық бейімділігіне байланысты. Бала алғашқы жылдардан бастап мойынсұнуға бейім, шешімділік пен рухтың әлсіздігі байқалады. Мұндай балалар әрқашан мойынсұнғыш, басқалардың пікірін қолдайды, сонымен қатар сирек топта көшбасшы болады және жеке қалауын білдіреді. Өсе келе, олар барлық қасиеттерін келесі өмірінде сақтайды. Осы уақытқа дейін мұндай тәуелділіктің пайда болуын түсіндіру мүмкін болмады. Мінездің мұндай көріністері кездейсоқ емес, әдейі жасалғанын нақты айту қажет.
  • Бала тәрбиесінің әсері … Мұндай мәжбүрлі бейімділіктің көп жағдайында ата -ананың ықпалы үлкен маңызға ие. Басты мәселе - аналар мен әкелер өз баласының алдында өз билігін қорғауға тым тырысады. Олар белсенді болуға немесе пікір білдіруге деген кез келген әрекетті толықтай жояды. Балалардың жеке уақыты мен кеңістігін бақылауға болмайтын фразалар оларды болашақта өз ойын білдіру мүмкіндігінен айырады.
  • Назар аударудан қорқу … Кез келген ойды білдіру үшін, бәрібір біреу оны сынға алатындығымен келісу керек. Біреуге ұнамайды, біреу айлакерлікпен дауласқысы келеді, бірақ мұндай сәттің өмір сүруге құқығы бар. Өкінішке орай, кез келген адам мұндай мәлімдемеге дайын емес. Сондықтан, өз идеясының ықтимал фиаскосын алдын ала болжай отырып, ол оның бар екендігі туралы үндемегенді жөн көреді. Біреуге тәуекел етуден гөрі, сырттан қолдау көрсету жақсы.
  • Жалқаулық … Адамдардың қас жауы конформизмді қоздыруға қабілетті. Бұл жағдайда адам мәселенің шешімін немесе іс -қимыл жоспарын дербес шешкісі келмейді. Сондықтан, қолданыстағы нұсқалардың ішінен ең айқыны таңдалады.
  • Өзін-өзі төмендете бағалауы … Бұл проблемаға шалдыққан адамдарға тән қорқынышты сенім олардың өз идеялары мен жоспарларын ілгерілету туралы ойлануға да мүмкіндік бермейді. Сондықтан, ең көп тараған пікірге жабысып, массаның көлеңкесінде жасырыну ғана қалады. Себеп балаларға да, ересектерге де, толық қалыптасқан тұлғаларға да тән.
  • Жарамсыздық … Егер адам белгілі бір салада білімінің жетіспеушілігін сезінсе, онда оның шешімі - жалпы қабылданған нұсқаны қабылдау. Адамдардың көпшілігі осындай жағдайларда жасайды. Мұндай қадамның арқасында олар фиаско жағдайында дұрыс емес үкім шығаруға байланысты өздерін ыңғайсыз жағдайда таба алмайды, егер бәрі жақсы аяқталса, олар да марапатталады.

Сәйкестіктің әлеуметтік себептері

Биліктің конформизм көріністеріне әсері
Биліктің конформизм көріністеріне әсері

Адамның жеке пікіріне қарамастан, оның дәл осындай мінез -құлқына ықпал ететін себептер бар. Дұрыс шешім қабылдау бұл жағдайда қажеттілікке айналады, себебі оны қоршаған адамдар мен жағдайларға байланысты.

Осылайша, конформизм келесі әлеуметтік себептерге байланысты туындайды:

  1. Ұжымдық қысым … Топтағы адамдардың агрессивтілігі мен ондағы конформизмнің пайда болуы арасында нақты байланыс бар. Бұл қоғамда ұжымдық пікірдің қарсыластарына неғұрлым қатал және сыни көзқараспен қаралса, соғұрлым ол ауыр қысыммен жүреді. Адамдар бұл көзқарастан қорқады, және ешкімде өз ойын білдіруге ұмтылу жоқ. Мұндай топ ең жақсы нұсқаны емес, көпшіліктің шешімдерін қолдауға бейімділігіне байланысты ойдан шығарылған идеалдың келбетін алады.
  2. Материалдық тәуелділік … Кейбір жағдайларда сәйкестікті қандай да бір сыйақы алуға болады. Содан кейін ол психологиялық тәуелділікке ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік жауапкершілікке де ие болады. Көбінесе бұл жоғары басшылардың жұмыс ортасында болады. Адамдар біреудің қателескенін түсініп, егер олар ақы төлеуді тоқтатса, бұл адамды қолдайды.
  3. Күшті көшбасшының әсері … Балалардың құм жәшігі мен отбасынан бастап жұмыстағы қызметкерлерге дейінгі әр топта нақты тарау бар. Көбінесе мұндай адам өз ортасындағы барлық басқа адамдарды бейресми түрде басқара алады. Оның харизмасы мен амбициясы оған еш кедергісіз жүз пайыз қолдау алуға мүмкіндік береді. Қалғандары бұл кезде көшбасшының жағымсыз жағдайына түспеу үшін оған дауыс беру құқығын беруді жөн көреді.

Конформизмнің жіктелуі

Пассивті конформизмнің мысалы
Пассивті конформизмнің мысалы

Бұл психологиялық құбылысты жиі сәйкестік деп те атайды. Қоғамдық пікірді сақтауға деген бейімділік адам өмірінің әр түрлі салаларында өз көрінісін тапты. Адамдардың әртүрлі топтарындағы көптеген зерттеулер бұл мінез -құлықтың бірнеше нұсқаларын анықтауға әкелді.

Адамға деген көзқарасына байланысты конформизмнің түрлерін қарастырыңыз:

  • Интерьер … Бұл адамның жеке мүдделерін басудан тұрады. Яғни, жеке қақтығыстың пайда болуына байланысты оның ойлары шындыққа айнала алмайды. Кез келген нанымдардың болуы өзін-өзі жүзеге асыру әрекеттерінің алдын алады және индивид тарапынан басқа адамдардың идеяларын бірауыздан қолдауға әкеледі.
  • Сыртқы … Мұндай ойлау адам бар қоғамға байланысты. Бұл оның пікірі мен амбициясын алдын ала анықтайды. Кейде адамдар, мүмкін, көпшілікпен келіскісі келмейді, бірақ кейбір жағдайларға байланысты олар қарама -қарсы жағын алады. Көбінесе бұл әріптестердің үлкен беделі немесе қарсыластан қорқу.

Экологиялық сәйкестіктің түрлері:

  1. Пассивті … Бұл жағдайда басқа біреудің пікірін қолдау сырттан біреудің әсерінен болады. Адам шешім қабылдауға мәжбүр болады және ақыр соңында көпшіліктің жағына өтеді. Мұндай процесте адамдардың өзін кінәлі деп сирек айтуға болады, өйткені көп жағдайда дәлелдер өте салмақты.
  2. Белсенді … Бұл опциямен дәл осы адам өз әрекеттерінің көшбасшысы болып табылады. Адамның өзі басқа біреудің идеясын қолдауға өте жоғары қажеттілікпен келеді және оны мақсатты түрде орындайды. Тіпті «жауынгер» деп аталатын конформацияның жеке түрі бар. Сонымен қатар, адамдар тек консенсус идеясын ғана емес, басқаларды да солай ойлауға мәжбүрлейді.

Санау арқылы конформизм дегеніміз не:

  • Қасақана … Конформизмнің өте сирек кездесетін нұсқасы, онда адам өзінің мінез -құлқының осындай ерекшелігі бар екенін түсінеді. Оның үстіне, ол мұны қабылдайды және бұл жағдайды қалыпты ғана емес, ең дұрыс шешім деп санайды.
  • Ессіз … Патологияның барлық басқа түрлері осы санатқа жатады. Шынында да, көп жағдайда адамдар өз әрекеттерінен ерекше ештеңе көрмейді. Оларға қолдау көрсетілетін шешім ең дұрыс болып көрінеді және олардың таңдауы объективті. Өте сирек, сырттай көзқарассыз және түсініктемелерсіз адам мұндай пікірді өзгерте алады немесе одан дұрыс емес нәрсені көре алады.

Конформизмнің негізгі көріністері

Ынтымақты топ конформизмнің көрінісі ретінде
Ынтымақты топ конформизмнің көрінісі ретінде

Мұндай психологиялық бейімділік адамдардың кез келген шеңберінде оңай ашылады. Бірақ, өкінішке орай, бұл сәт әрқашан адамның өзіне емес, бақылаушыға беріледі. Осы күнге дейін бүкіл әлем мұндай мінез -құлықтың тұлғааралық қатынастарға әсері туралы пікірталастар ұйымдастырады, соған байланысты сәйкестіктің бірнеше негізгі көріністері анықталды.

Ұзақ уақыт бойы көптеген топ жетекшілері кез келген әдіспен барлық қызметкерлерде осындай мінезді дамытуға тырысады. Оның үстіне, оның адамда болуы жұмысқа қабылдау кезінде немесе басқа команданың артықшылығы болып саналады. Оның бірнеше артықшылықтары бар:

  1. Бірлік құру … Әр адамның кез келген мәселеге жеке көзқарасы бар екендігіне сүйене отырып, қажет болған жағдайда ортақ пікірге келу қиын болуы мүмкін. Бірақ конформацияға бейімділік мұндай жағдайларда өте пайдалы. Содан кейін бұл мәселе ешқашан туындамайды, өйткені бүкіл топтың келісіміне қол жеткізу үшін бір ғана пікірдің болуы жеткілікті.
  2. Бейімделуді жеделдету … Жалпы пікірді ұстанатын адамдар кез келген командаға тезірек қосылады. Оларға қарым -қатынас орнату және жұмыс процесін бастау оңайырақ. Ең бастысы - мүдделер қақтығысы мен жалпы қайшылықты жағдайларды болдырмайтын бұрыннан бар ережелер мен ережелерді сақтау.
  3. Ұйымдастыруды жеңілдету … Ұсынылған сценарийлермен тез келісетін адамдар тобын басқару әлдеқайда жеңіл. Олар ешқашан дауласпайды және кез келген жаңалықты норма ретінде қабылдамайды. Бұл тек басшылықтың ғана емес, қалған қызметкерлердің де қолында.

Конформацияның аталған барлық жақсы қасиеттеріне қарамастан, оның теріс әсері де болуға құқылы. Бұл мінез -құлық көптеген жағымсыз салдардың дамуына әкелуі мүмкін, олар байыпты түрде қарастырылуы керек:

  • Тәуелсіздіктің жоғалуы … Егер адам ұзақ уақыт бойы қандай да бір шешім қабылдау қажеттілігінен айырылса, онда көп ұзамай ол оны қалай жасау керектігін ұмытады. Көшбасшыдан айырылған жағдайда мұндай «идеалды» команда өзінің құндылығын жоғалтады, адамдар өз ойларын жинай алмайды және жұмыс процесі тоқтайды.
  • Тоталитаризмнің алғышарттары … Кез келген мемлекет үшін пікірлердің жүз пайыз келісімі қаншалықты маңызды екенін байқамау мүмкін емес. Ұсынылған режим, басқа ештеңе сияқты, бұл тармақты қарастырады. Өйткені, ол кез келген бөліну немесе оппозициялық пікірдің қалыптасуынан қорықпай мемлекетті табысты басқаруға кепілдік бере алатын адам. Конформизмнің өсуі тоталитаризм жақтастарының билікке келуін жеңілдетуі мүмкін, бұл өздігінен жақсы емес.
  • Түпнұсқалыққа қысым жасау … Кез келген ортақ шешімге қол жеткізу белгілі бір адамдар шеңберінде мүлде жаңа ойдың туу мүмкіндігі жоғалады. Адамдарға басқа нұсқалар туралы ойланудың қажеті жоқ, сондықтан идеялар мен әрекеттердің мөрі бар. Бірдей пікірлердің үлкен саны жасалған, бірақ бірегейі жоқ.
  • Азшылықтарға қарсы пікір … Конформацияны сақтау адамдарды басқаша ойлайтындарды жек көруге мәжбүр етеді. Адамдар арасындағы салауатты бәсекелестік жойылады, қарсыластар айыпталады және айыпталады. Сондықтан басқа қозғалыс немесе компания құру өте қиынға соғады. Адамдарға өмірдің кез келген саласында жаңа бағыттарды дамытуға және құруға рұқсат етілмейді.

Өз пікіріңізді қалай дұрыс айту керек

Топта өз пікіріңізді білдіру
Топта өз пікіріңізді білдіру

Әр адамның өзіндік ойлау тәсілі бар, сондықтан бұл процестің нәтижелері мүлдем басқаша болады. Әрқашан есте ұстау керек: жеке пікір жеке тұлға ретінде жеке адамның ажырамас бөлігі. Әрине, өз ойларыңызды жұртшылық нормаларымен салыстыру, кейде олардың сәйкестігін реттеу өте маңызды. Қалай болғанда да, болып жатқан оқиғаға жеке көзқарасты қалыптастыру әрқашан бірінші орында болуы керек.

Бұл процесті қиын санайтындар кейбір кеңестерге құлақ асуы керек:

  1. Пікірлес адамдарды іздеңіз … Егер адам түсініксіздіктен немесе белгісіздіктен қорқатын болса, онда сіз қолдау табуға тырысуыңыз керек. Сіз әрқашан сіздің мүдделеріңізді бөлісетін адамды іздей аласыз. Және мұндай адамдар неғұрлым көп болса, соғұрлым жақсы. Олар шешімдердің дұрыстығына көз жеткізуге ғана емес, сонымен бірге берілген ойды немесе шешімді қалай ұсыну керектігін айтады.
  2. Белсенді әрекет … Әрекет етпестен оның салдарын білу мүмкін емес. Сондықтан қорқуды тоқтатып, өзін көрсетуге көшу керек. Жеңілдету үшін бәрі сөйлеп болған соң, соңғы сөйлеген жөн. Бұл сізге жеке опцияның артықшылықтары мен кемшіліктерін табуға көмектеседі. Оның үстіне, адам бұл тәсілдің бірегейлігіне сенімді бола алады.
  3. Дәлелдеу … Сын толқынына түспеу үшін сіз өз пікіріңіздің дұрыстығына толық сенімді болуыңыз керек. Оны білдіру кезінде фактілер мен сенімді ақпаратқа сүйену керек. Содан кейін көзқарасты қорғау оңай болады және оны қоршаған ортаның қабылдау мүмкіндігі артады.
  4. Тәуелсіздіктің қалыптасуы … Ең үлкен және атақты адамдардың бәрін бірден қоғам мойындамады. Сондықтан, егер бір кездері қоршаған орта оған не ұсынылатынын түсінбесе, сіз ренжімеуіңіз керек. Егер адам өз әрекетінің дұрыстығына сенімді болса, онда сіз бұл позицияны соңына дейін қорғауыңыз керек. Оның үстіне, сіз бірінші сәтсіздіктен кейін бас тарта алмайсыз.

Конформизм дегеніміз не - бейнені қараңыз:

Қазіргі қоғамдағы конформизм мысалдарымен кез келген адамды таңдандыру сирек кездеседі. Оның ең қатал нұсқалары қалыпты өмірден ұзақ уақыт бойы жойылғанына қарамастан, кейбір түрлер осы күнге дейін өмір сүруді жалғастыруда. Ол ұжымдық әсерге жиі ұшырайтын екі баламен де, ересек жастағы жұмыс қарым -қатынастарында да танымал. Бұл тенденцияның бірнеше артықшылықтары бар, бірақ әлі де жағымсыз жақтары бар. Айта кету керек, бір шешімге келу кез келген жағдайда оң нәтиже береді, бірақ оған оңтайлы таңдау арқылы қол жеткізген дұрыс.

Ұсынылған: